শুক্রব‌ার দোকান ব‌ন্ধের দাবীতে ডি‌সি‌কে স্মারকলিপি

সিটি করেসপন্ডেন্ট || নিউজ নারায়ণগঞ্জ ০৮:৩৫ পিএম, ১৩ ফেব্রুয়ারি ২০২০ বৃহস্পতিবার

শুক্রব‌ার দোকান ব‌ন্ধের দাবীতে ডি‌সি‌কে স্মারকলিপি

বি‌ভিন্ন দোকান প্রতিষ্ঠান শুক্রব‌ার ব‌ন্ধের দাবী‌তে নারায়গঞ্জ জেলা প্রশাসক জসিমউ‌দ্দিন বরাবর স্মারকলিপি প্রদান করেছে দোকান ও প্রতিষ্ঠান কর্মচারী ইউনিয়ন।

বৃহষ্পতিবার (১৩ ফেব্রুয়ারি) সকালে এ স্মারক লিপি প্রদান করেন সংগঠ‌নের সাধারণ সম্পাদক তুলসী ঘোষ ও সাংগঠনিক সম্পাদক এ‌কে পিন্টু, নির্বাহী সদস্য আফসার মামুন।

স্মারক লিপিতে উল্লেখ র‌য়ে‌ছে, সংগঠনটি ১৯৭৩ সাল থেকে বহুবার উক্ত প্রতিষ্ঠানের শ্রম আইন বাস্তবায়ন করার জন্য আবেদন করেও সুফল পায়নি।

১৩ দফা দাবি পেশ করা হয়েছে। দাবীগুলো হলো বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ এর ধারা ৫ মোতাবেক প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত প্রত্যেক শ্রমিককে নিয়োগপত্র ও ছবিসহ পরিচয়পত্র প্রদান, প্রত্যেক মালিক তার নিজস্ব খরচে নিয়োজিত শ্রমিকের জন্য সার্ভিস বইয়ের ব্যবস্থা, সকল শ্রমিকদের জন্য একটি রেজিষ্টার, প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত শ্রমিকদের জন্য বিশুদ্ধ ও সুপেয় পানি সরবরাহের সার্বক্ষণিক ব্যবস্থা, দৈনিক ৮ ঘণ্টা কাজের নিশ্চয়তা বিধান করতে হবে ও অধিক কাজের জন্য বর্ণিত আইনের ১০৮ ধারা মোতাবেক দ্বিগুন হারে ভাতা প্রদান, প্রত্যেক দোকান প্রতিষ্ঠান প্রতি সপ্তাহে অন্তত দেড় দিন সম্পূর্ণ বন্ধ রাখতে হবে এক্ষেত্রে কলকারখানা প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন অধিদপ্তর কর্তৃক জারীকৃত প্রজ্ঞাপন বাস্তবায়নে সংশ্লিষ্ট সকলকে নিজ নিজ দায়িত্ব পালনে অগ্রণী ভূমিকা পালন করতে হবে, অসুস্থ শ্রমিকের ক্ষেত্রে প্রতি পঞ্জিকা বর্ষপূর্ণ মজুরীতে ১০ দিনের নৈমিত্তিক ছুটি, অসুস্থ শ্রমিকের ক্ষেত্রে প্রতি পঞ্জিকা বর্ষে পর্ণ সহ মজুরীতে ১৪ দিনের নৈমিত্তিক ছুটি দিতে হবে, চাকরির মেয়াদকাল ১ বছরের পূর্ণ হওয়া পর বর্ণিত আইন মোতাবেক বাৎসরিক ছুটি, প্রত্যেক শ্রমিককে ওই ১১৮ মোতাবেক প্রত্যেক শ্রমিককে প্রতি পঞ্জিকা বর্ষের ১১ দিনের মজুরীসহ উৎসব ছুটি প্রদান ও অন্যান্য সুবিধা প্রদান করতে হবে, বর্তমান বাজার মূল্যের সাথে সঙ্গতি রেখে শ্রমিকদের ন্যায্য বেতন বৃদ্ধি, শ্রমিকদের ছেলে-মেয়েদের জন্য খেলাধুলা ও সাংস্কৃতিক প্রতিযোগিতার আয়োজন ও দুর্ঘটনাজনিত কারণে শ্রমিকদের যথাযথ চিকিৎসা ও ক্ষতিপূরণ প্রদান করতে হবে।


বিভাগ : অর্থনীতি


নিউজ নারায়ণগঞ্জ এ প্রকাশিত/প্রচারিত সংবাদ, তথ্য, ছবি, ভিডিওচিত্র, অডিও কনটেন্ট বিনা অনুমতিতে ব্যবহার বেআইনি।

আরো খবর
এই বিভাগের আরও